FCP WIP

Autore: FCP

  • Firmato il contratto tra Class Editore e il gruppo cinese Century Fortuned Limited

    Sport and Web 11/06/2014

    Oggi a Pechino, in occasione del Business Forum sino –Italiano e alla presenza dei Primi ministri Matteo Renzi e Li Keqiang, sono stati firmati i dieci più’ importanti contratti fra aziende italiane e cinesi. Fra questi, è stato firmato il contratto tra Class Editori Spa (rappresentata dal vicepresidente e amministratore delegato Paolo Panerai) e il gruppo cinese Century Fortunet Limited (nella persona della chairperson Madam Guo Hong, presidente anche del Century International group: telecomunicazioni, cablature, satelliti), che ha come oggetto una serie di attività che Class Editori direttamente e attraverso sue controllate e collegate, condurrà in Italia per lo sviluppo di CCIGMall, la piattaforma di e-commerce B2B fondata da Century Fortunet Limited, e costruita congiuntamente da alcune dei maggiori gruppi e istituzioni straniere tra cui Bank of China, China Union Pay, China Telecom e il China Council for the promotion of international trade. La piattaforma di e-commerce CCIGMall, che è in piena conformità con i principi del Wto di non discriminazione, commercio equo e trasparenza, prevede di favorire il commercio elettronico tra i dettaglianti cinesi, che già hanno aderito e che aderiranno alla piattaforma, permettendo loro l’accesso a oltre mille tipologie di prodotti scelti tra gli otto paesi europei e americani, tra cui l’Italia, primo paese estero scelto sia per il settore food sia per il settore fashion, shoes & luxury goods and design. Per questi due settori Class Editori, attraverso collegate, svolgerà funzioni di main agent, selezionando aziende e prodotti. Attraverso un innovativo modello di business-to-business basato su internet, sulle più recenti tecnologie di marketing online e una filiera commerciale e logistica di qualità che a regime punta ad arrivare a 3 milioni di retailers, CCIGMall Platform fornirà a partire dal prossimo ottobre un servizio completo per i dettaglianti, che va dall’ordinativo, al pagamento on-line, alla logistica e al credito finanziario e assicurativo, permettendo ai consumatori cinesi di poter acquistare prodotti italiani affidabili e di alta qualità a prezzi competitivi. CCIGMall ha in progetto il raggiungimento di 150 miliardi di dollari di transazioni nei prossimi cinque anni, e prevede che più di 45 miliardi di euro di merci saranno acquistati in Italia e in altri paesi europei. Il secondo step, grazie al ruolo di China Telecom, sarà quello di diventare anche piattaforma B2C. Sulla base della grande richiesta di prodotti italiani nel mercato cinese, e le politiche dal governo italiano a sostegno di una maggiore presenza delle piccole e medie imprese italiane sul mercato cinese, la piattaforma (alternativa ad Alibaba) consentirà quanto migliaia di Pmi desiderano da tempo, cioè avere la più capillare rete di distribuzione su tutto il territorio cinese senza dover fare investimenti fuori dalla loro portata. Class Editori, oltre che main agent per i due settori principali del made in Italy, sarà direttamente agente esclusivo per l’Italia per la vendita della pubblicità sulla piattaforma CCIG Mall e per la produzione di contenuti relativi ai prodotti che saranno veicolati attraverso la piattaforma e che offriranno ai retailer cinesi tutte le informazioni necessarie per poter sviluppare i loro acquisti. Infine Class Editori assumerà il ruolo di coordinatore degli agent degli altri settori.

     

     

  • Lumata inaugura la nuova sede e allarga il team. Ad aprile fatturato a +52%

    ADVExpress 11/6/2014

    Per il 2014 l’azienda ha già confermato l’importante partnership con Vodafone e H3g per la concessione di tutte le properties legate al mondo direct, display e in generale con tutto il mondo Telco per la vendita dello short code 48000 oltre che di nuovi innovativi prodotti in rilascio nei prossimi mesi. Lumata ha inaugurato la sua nuova sede in via Spadolini e ampliato il proprio team inserendo da inizio anno nuove figure professionali: due Sales Manager, Maria De Matteo e Francesco Patella, due Traffic Manager Kristina Baraba e Pierangelo Loncatore, la nuova Affiliation Manager Valeria Toccu. Lumata, player di riferimento nell’ambito del mobile marketing ed advertising, registra in Italia nel mese di aprile 2014 un risultato estremamente positivo con un +52% di fatturato sul 2013. “Si tratta Firmato il contratto tra Class Editori e il gruppo cinese Century Fortunet Limiteddi una crescita importante – commenta Filippo Arroni, Head of Advertising di Lumata – che conferma da un lato come i brand abbiano realmente iniziato a comprendere le straordinarie potenzialità offerte dagli strumenti del mobile marketing, e dall’altra che l’offerta di Lumata è in grado di captare le esigenze degli inserzionisti attraverso un portafoglio di opportunità che consente di centrare gli speFirmato il contratto tra Class Editori e il gruppo cinese Century Fortunet Limitedcifici obiettivi di comunicazione degli advertiser, partendo da attività di geolocalizzazione e/o Drive to Store (attraverso SMS o app come Waze), brand awareness (sfruttando le possibilità dei Rich Media e dei formati Native Advertising), conversion (utilizzando il Network Display Performance), fino alla lead generation attraverso nuovi specifici strumenti”. Per il 2014 Lumata ha già confermato l’importante partnership con Vodafone e H3g per la concessione di tutte le properties legate al mondo direct, display e in generale con tutto il mondo Telco per la vendita dello short code 48000 oltre che di nuovi innovativi prodotti in rilascio nei prossimi mesi che consentiranno così di sfruttare l’enorme potenziale di informazioni relative agli utenti con un approccio sempre più data-centrico.  “Le sinergie tra funzionalità delle app, targhettizzazione, geo-localizzazione e nuovi formati – prosegue Arroni – offrono possibilità di call-to-action verso i consumatori di una efficacia decisamente impensabile con altri media. I nostri clienti hanno compreso che se guardiamo i dati riguardanti diffusione e modalità di utilizzo degli smartphone e le varie opzioni di comunicazione mobile offerte dalle tecnologie disponibili, nessun brand può oggi permettersi di restare fuori da questo contesto” Proprio in quest’ottica per gestire al meglio lo sviluppo delle attività e offrire ai clienti un servizio sempre più efficace, Lumata ha inaugurato la sua nuova sede presso il Centro Leoni in via Spadolini e ampliato il proprio team inserendo da inizio anno nuove figure professionali: due Sales Manager, Maria De Matteo e Francesco Patella, due Traffic Manager Kristina Baraba e Pierangelo Loncatore, la nuova Affiliation Manager Valeria Toccu.

     

     

  • Aprile 2014 – Quotidiani e Settimanali

    Dati mensili stimati dagli Editori riferiti al mese di aprile 2014 per le testate a periodicità quotidiana e settimanale.

    ADS Dati mensili stimati aprile 2014 per quotidiani e settimanali

  • Marzo 2014 – Mensili

    Dati mensili stimati dagli Editori riferiti al mese di marzo 2014 per le testate a periodicità mensile.

    ADS Dati mensili stimati marzo 2014 per mensili

  • Nuovo look per Repubblica Mobile

    ADV Express 10/6/2014

    Gli accessi a Repubblica.it da dispositivi mobili (smartphone e tablet) sono ormai il 30% del totale, con punte di oltre il 40% nel fine settimana. Il nuovo sito mobile si presenta con una struttura completamente rinnovata, una grafica più chiara e leggera. Il restyling riguarda anche Repubblica+, la sezione premium che offre in abbonamento i migliori contenuti pubblicati su Repubblica, RSera, D, Affari & Finanza e Il Venerdì. E’ online il nuovo sito mobile di Repubblica.it. Una struttura completamente rinnovata, una grafica più chiara e leggera, che riesce a trasportare sullo schermo dei dispositivi portatili tutta la ricchezza informativa di Repubblica.it senza appesantire la navigazione. Per vedere il nuovo sito basta andare su www.repubblica.it o m.repubblica.it dal proprio cellulare. Nelle prossime settimane arriveranno anche le nuove versioni delle app per iPhone e Android. Gli accessi a Repubblica.it da dispositivi mobili (smartphone e tablet) sono ormai il 30% del totale, con punte di oltre il 40% nel fine settimana. Il nuovo sito permette a questa massa crescente di lettori di accedere a tutta l’informazione, la multimedialità, l’intrattenimento di Repubblica.it, senza perdere neanche un contenuto. Il lancio del nuovo sito coincide peraltro con l’avvio dei Mondiali di calcio, di cui sarà possibile seguire da cellulare tutte le dirette e gli aggiornamenti in tempo reale dagli inviati in Brasile. La scelta di creare un sito dedicato, e non un adattamento responsive della versione desktop, è stata guidata dalla volontà di fornire ai lettori un prodotto ottimizzato per la mobilità: ugualmente ricco ma più veloce, senza appesantimenti inutili, in grado di proporre all’occorrenza anche una gerarchia diversa di notizie per chi si collega a Repubblica.it quando non è seduto alla scrivania. Anche su mobile, Repubblica.it continua a essere un sito completamente gratuito. Il restyling riguarda anche Repubblica+, la sezione premium che offre in abbonamento i migliori contenuti pubblicati su Repubblica, RSera, D, Affari & Finanza e Il Venerdì. Con il rilascio del nuovo sito mobile, che arriva nove mesi dal restyling web, Repubblica.it vuole confermare la sua leadership nell’informazione online in Italia. Secondo gli ultimi dati Audiweb (che ancora non tengono conto del traffico da smartphone e tablet) ad aprile Repubblica.it ha avuto 1,2 milioni di lettori nel giorno medio (+38% rispetto al primo dei concorrenti), 8,5 milioni di lettori nel mese (+21% sul primo dei concorrenti) con un traffico di 300 milioni di pagine (+79% sul primo dei concorrenti).

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Concessionarie – Advit rafforza l’assetto societario e punta a nuove conquiste

    DailyNet 10/06/2014

    Advit non perde tempo nella leziosità tipica della stagione tardo primaverile ed estiva e si produce in movimenti che profumano di espansione. La concessionaria, dopo l’acquisizione del marchio eBay Advertising, ha recentemente cambiato l’assetto, grazie alla nomina di Paolo Pettinato, presidente e Marco Colonna, amministratore delegato. Ma non è finita: oggi tocca a Valeria Mazzon che, dopo una pluriennale esperienza ricoprendo ruoli di vertice commerciali e marketing all’interno di Yahoo Italia, Lycos Europe e Eurosport, è stata scelta come nuova business developer. «Sono felice di poter dare il mio contributo in una società di grandi prospettive e in un momento cruciale per il mercato digital», ha commentato Valeria Mazzon. Completano la ristrutturazione gli ingressi di Mariaelsa Addeo, sales manager, per lo sviluppo commerciale nel new business e di Mauro Voltan, business analist. Mariaelsa Addeo contribuirà alla crescita del reparto commerciale, avendo maturato esperienza in Yahoo Italia, Pepper Media e Kiwari. Mauro Voltan, ex Tradedoubler, si occuperà invece dell’analisi del flusso operativo e sarà di supporto agli account. Marco Colonna, amministratore delegato di Advit, si è detto molto contento dei nuovi inserimenti che vanno a completare una squadra di professionisti e di competenze che potranno interpretare al meglio le sfide del futuro al servizio di grandi editori e di realtà sempre più profilate.

  • Mensili – Elle Decor Italia celebra Venezia in occasione della Biennale dI Architettura

    DailyMedia 10/06/2014

    In occasione dell’apertura della 14esima edizione della Biennale dI Architettura, Elle Decor Italia dedica a Venezia uno speciale di 34 pagine che invitano a riscoprire la città da punti di vista insoliti con suggestioni inedite. Il mensile diretto da Livia Peraldo Matton riserva inoltre un’anteprima dell’edizione 2014 della Biennale di Architettura raccontata dal suo direttore, Rem Koolhaas, che in Fundamentals ripercorre la storia e lo sviluppo della modernità degli ultimi 100 anni per immaginare il futuro, e da Cino Zucchi, curatore del Padiglione Italia. E ancora un decalogo ragionato per visitare la Mostra che eccezionalmente abbraccerà due stagioni da giugno a novembre. Per questo speciale l’architetto Luca Bombassei apre le porte di casa sua offrendo uno splendido scorcio dall’attico della Casa dei Tre Oci alla Giudecca, raccontando come si vive in una casa-museo. Inoltre i lettori sono accompagnati per le calli e in Laguna (fino all’isola di Mazzorbo) con un itinerario costruito grazie al contributo di personaggi legati a Venezia, da Giorgio Camuffo a Maria Luisa Frisa, Alessandra Mauri, Giovanna Tissi. E ancora gli appuntamenti d’arte: dai palazzi storici sul Canal Grande alle sedi delle Fondazioni, ai musei in città e sulle isole. Su elledecor.it articoli, interviste, photogallery e news popoleranno lo speciale suddiviso in due momenti: la preview, con anteprime dai padiglioni e interviste e focus sugli architetti invitati e la diretta, online in concomitanza dell’opening riservato alla stampa, con articoli live e video.

  • Collaterali – Il Sole 24 Ore porta in edicola la collana Rilanciare l’impresa

    DailyMedia 10/06/2014

    Da domani Il Sole 24 Ore è in edicola con una nuova iniziativa editoriale. Insieme al quotidiano esce infatti la collana “Rilanciare l’impresa”, una guida in 12 volumi con tutte le informazioni pratiche per affrontare la crisi. Il tema della crisi d’impresa è uno dei temi di maggior interesse e drammaticamente attuale: la collana affronta l’argomento individuando in particolare le opportunità per rilanciare la propria attività e combattere la crisi. Vengono quindi analizzati gli strumenti messi a disposizione delle imprese per affrontare il momento di difficoltà: agevolazioni, finanziamenti e incentivi finalizzati a sostenere l’attività imprenditoriale. Attraverso una serie di approfondimenti, infatti, ogni volume analizza le norme e gli istituti giuridici che risultano di fondamentale interesse per il mondo imprenditoriale e per chi opera a stretto contatto con le aziende: le agevolazioni territoriali e quelle collegate al mondo del lavoro, nonché i finanziamenti riservati a settori specifici. Le guide sono realizzate con il metodo del Sistema Frizzera, ricco di esempi e casi pratici, e integrate con riferimenti a Norme e Tributi del Sole 24 Ore. La prima uscita riguarda “Assunzioni, agevolazioni e crediti d’imposta”, mentre gli altri volumi saranno disponibili ogni mercoledì a 9,90 euro oltre al prezzo del quotidiano. Inoltre, per fare chiarezza sui cambiamenti apportati alla legge sul lavoro, il Sole 24 Ore ha portato in edicola “Jobs act. Come cambia il lavoro”: un volume monografico, rivolto a chi ha un lavoro e a chi lo sta cercando, per scoprire tutti i cambiamenti in vigore dopo la nuova riforma. Cambiamenti nell’applicazione dei contratti, obblighi ed eccezioni, pensioni, ammortizzatori: all’interno della guida gli esperti de Il Sole 24 Ore spiegano le regole di un mercato in continua evoluzione. Il volume, realizzato con la collaborazione di GiGroup è veicolato al costo di 0.50 centesimi oltre al prezzo del quotidiano. A supporto della nuova collana e di Jobs act sono pianificate sui mezzi del Gruppo 24 ORE le relative campagne stampa curate da Red Cell.

  • Stampa – Cairo Editore: il settimanale F compie due anni, la raccolta pubblicitaria cresce del 15% nel primo semestre

    DailyMediaq 10/06/2014

    Il settimanale F della Cairo Editore compie due anni e festeggia con l’edizione di domani, in formato brossurato con una foliazione totale di 226 pagine, di cui 100 pubblicitarie. A sostegno dell’anniversario, è in corso una campagna televisiva pianificata per un totale di 200 grp su canali Rai e La7, realizzata e pianificata internamente dall’editore. Inoltre la concessionaria Cairo Pubblicità ha attivato una partnership con Sephora per iniziative rivolte alle lettrici. In questi dodici mesi il femminile di target alto diretto da Marisa Deimichei si è consolidato su una diffusione media di 140mila copie «un risultato molto soddisfacente, ottenuto senza mai attivare promozioni o abbinamenti, come da politica dell’editore» spiega Giuliano Cesari, il direttore generale della concessionaria. Il bilancio pubblicitario di F nel primo semestre 2014 è in crescita del 15% rispetto allo stesso periodo del 2013 e per la fine dell’anno la stima è di portare a casa un incremento tra il 20% e il 25%. Sempre nel primo semestre gli investimenti dell’area moda e cosmesi sono cresciuti del 20%, il turismo e i viaggi del 40% e gli oggetti personali del 50%. Complessivamente, sempre nel primo semestre 2014, i clienti sono aumentati a 300 da 220 che erano nello stesso periodo dell’anno scorso. In generale, dopo aver chiuso il primo trimestre in calo, la raccolta pubblicitaria dell’area periodici dovrebbe registrare un piccolo segno positivo nel secondo trimestre. Conclude Cesari: «Sarà difficile compensare il risultato. Per la fine dell’anno, invece, confido in un risultato positivo».

  • Rds, Vanity Fair e Sky portano in tv la ‘voglia di…’ fare radio. CheBanca è il main sponsor e investe 250 mila euro nel progetto

    ADVExpress del 5/6/2014

    Rds Academy dal 9 giugno in esclusiva su Sky uno HD il primo programma televisivo dedicato a chi sogna di diventare uno speaker radiofonico. Un progetto di edutainment prodotto da Level 33 che nasce da una ben precisa scelta strategica: far interagire realtà diverse, ma complementari, per offrire al pubblico e agli investitori una proposta unica ed esclusiva. Il brand del gruppo Mediobanca sperimenta in quest’occasione la leva della sponsorizzazione per parlare ad un pubblico eterogeneo e vasto come quello intercettato dal programma. Migliaia di video-provini realizzati da aspiranti entertainer radiofonici hanno intasato per due mesi i server di RDS e, dopo una scrupolosa selezione, solo 40 di loro hanno potuto varcare la soglia del futuristico Auditorium multimediale di RDS per accedere alla fase finale del primo casting per conduttori radiofonici che sia mai stato mostrato dalla TV. Dal 9 giugno alle 20.10 in esclusiva su Sky Uno HD ogni lunedì (con 4 repliche settimanali) prende il via RDS Academy il programma televisivo caratterizzato da uno stile narrativo veloce che pone l’accento sulla personalità dei partecipanti ambientato nel quartier generale di RDS dove 12 concorrenti inseguiranno il sogno di diventare l’artista radiofonico del futuro vincendo un contratto di lavoro con RDS. “In linea con il nostro nuovo posizionamento, siamo sempre più proiettati verso una entertainment company (leggi news)” ha dichiarato Massimiliano Montefusco, responsabile marketing RDS, giustificando così la scelta di ideare un format che possa dare valore allo storytelling crossmediale. “Rds Academy oltre che in tv e radio, andrà a catturare l’attenzione degli utenti anche sulla stampa, sul digitale e in mobilità attraverso l’app di second screen offrendo agli investitori un’esposizione mediatica completa e trasversale.” Un’opportunità di sviluppo della propria offerta commerciale che permetterà all’emittente radiofonica di proseguire sulla scia della crescita a doppia cifra realizzata nel 2014 dalla raccolta pubblicitaria. Oltre ad interessi commerciali, alla base della nuova iniziativa editoriale anche un risvolto etico. In un momento in cui la disoccupazione giovanile ha raggiunto livelli preoccupanti, Rds dimostra così il suo impegno concreto nel volere cambiare la situzione. Come spiega Montefusco: “Si tratta di un percorso di edutainment che declina la nostra branded value in ‘voglia di…fare radio’ con un obiettivo etico: dare un futuro ai giovani, e non solo.” Il format televisivo ideato da RDS e Vanity Fair, prodotto da Level 33 e trasmesso in 9 puntate da 25 minuti su Sky Uno HD, nasce da una ben precisa scelta strategica: far interagire realtà diverse, ma complementari, per offrire al pubblico e agli investitori una proposta unica ed esclusiva. Per il direttore di Vanity Fair Luca Dini: “Un progetto che ho deciso di abbracciare perchè adoro la radio e lo trovo il mezzo che si sta adattando meglio all’evoluzione in atto. Ma rappresenta per noi anche un elemento di continuità con le attività già promosse in passato dal magazine per la valorizzazione di talenti emergenti.” Rds Academy è un progetto crossmediale e innovativo che si basa sulla collaborazione editoriale, commerciale e di promozione di tre grandi gruppi RDS, Condé Nast e Sky Uno con la partecipazione di CheBanca come main sponsor. E chi meglio di una realtà, quale è quella del Gruppo Mediobanca che in 6 anni di presenza sul mercato ha già assunto 950 persone, può sposare quest’iniziativa volta alla valorizzazione di persone e professionalità. Vicina al break even e da sempre presente in comunicazione con pianificazioni importanti soprattutto sul mezzo televisivo, CheBanca sperimenta quest’anno la leva della sponsorizzazione per parlare a un pubblico eterogeneo e vasto come quello intercettato dal programma. Sempre in qualità di main sponsor il marchio ha scelto anche di affiancare il premio di ADC Group dedicato alla migliore comunicazione digitale, interattiva e online NC Digital Awards (leggi news). “Abbiamo sposato subito il progetto per la sua esclusività editoriale” ha dichiarato il direttore marketing e comunicazione CheBanca Luca Prina ad ADVexpress. “Sul mercato da 6 anni, siamo una realtà che si distingue rispetto al panorama bancario tradizionale, anche nella comunicazione. Le banche solitamente parlano alla gente utilizzando codici di continuo richiamo al proprio passato, forti del fatto che il cambiamento della banca è percepito dagli italiani come un atto che potrebbe portare a diverse problematiche. A differenza nostra che invece dobbiamo costruire da zero la base clienti attraverso una strategia da consumer good company. E fino ad oggi l’abbiamo fatto utilizzando linguaggi di comunicazione non convenzionali per un istituto bancario. Mi riferisco ad esempio agli spot realizzati a modi musical perchè il nostro marchio sia memorabile ed esclusivo. Con Rds Academy intendiamo continuare a sottolineare la distintività della nostra banca che ha scelto il giallo come simbolo di ottimismo e positività.” CheBanca sarà presente all’interno del programma anche con attività di branded content con storytelling creati ad hoc per l’occasione e pianificazioni tabellari nei break pubblicitari previsti. Nella sponsorizzazione il brand ha investito 250 mila euro. “Siamo una banca marketing driven che ad oggi ha già raggiunto i 550 mila clienti e 13 miliardi di euro di raccolta” ha concluso Prina. La selezione e la formazione dei concorrenti in Accademia sarà curata da 3 coach d’eccezione: Anna Pettinelli, voce storica di RDS, Matteo Maffucci, anima degli Zero Assoluto e direttamente da Zelig, il comico Giovanni Vernia. Saranno loro a forgiare il talento degli aspiranti speaker, affiancati da Diletta Leotta, presentatrice e giovane volto di Sky Meteo24. Tra i contenuti di ciascun episodio una sintesi delle lezioni frequentate dai partecipanti, una prova e una valutazione della giuria. Il peggiore viene eliminato. I concorrenti dovranno trovare una notizia adatta per un programma mattutino, confezionare una top 5, saperla annunciare senza essere noiosi, intervistare una celebrità in studio, gestire un autoregia senza l’aiuto di nessuno e molto altro, sempre, sotto l’occhio vigile dei coach, che hanno il duro compito di trovare la persona giusta per questo mestiere. Il percorso formativo dei concorrenti si articolerà attraverso lezioni di dizione, improvvisazione, tecnica di mixer, inglese, stile e scrittura redazionale e di preparazione all’intervista, tenute sia dai tre coach che da grandi ospiti del mondo della radio e della televisione: Enrico Mentana (direttore TG La7), Giuppy Izzo (attrice e direttrice del doppiaggio italiana), Giovanni Benincasa (autore televisivo), Paola Ventimiglia (vice caporedattore responsabile Moda Vanity Fair), Sara Faillaci (inviato Vanity Fair), Ernesto Assante (giornalista e critico musicale italiano), le voci di punta della radio come Beppe De Marco, Marco Liorni, Filippo Firli, Chiara Papanicolaou, Claudio Guerrini, Rosaria Renna e la squadra di artisti che anima il programma mattutino Tutti Pazzi per RDS, Rossella Brescia e Max Pagani. Nelle prime tre puntate i coach sceglieranno i 12 concorrenti che saranno ammessi in Accademia e che si contenderanno, nei 6 episodi successivi, l’ambito contratto di lavoro per un anno con RDS.